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法者,所以興功懼暴也;律者,所以定分止爭也;令者,所以令人知事也。習(xí)近平總書記曾引用古語指出,法律是人類政治文明的重要成果,是現(xiàn)代社會治理的基本手段。
為普及法律知識、提升管理技能,青花集團堅持習(xí)近平總書記提出的“以人民為中心的發(fā)展思想”,提高政治站位,把法律宣傳教育作為法制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。堅持“法立于上,教弘于下”,大力弘揚于6月4日下午1:00在總部一樓大會議室開通“法律知識大講堂”。集團請來了遼寧睿智律師事務(wù)所新銳律師馬琳,對部分管理人員進行《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后,大家對照學(xué)習(xí)記錄,聯(lián)系工作實際,覺得在法制建設(shè)方面,自己確實有許多需要學(xué)習(xí)提升的方面,以前對法律條文只是從表面理解,勞動法意識淡薄,合同法概念模糊,安全法認識不足等問題普遍存在。通過此次培訓(xùn),集團管理團隊受益匪淺,使管理人員進一步提高了法律意識,增強了法制觀念,豐富了法律素養(yǎng)。充分認識了學(xué)法用法的重要意義。大家紛紛表示,公司應(yīng)該大力開展此類普法宣傳,加強普法宣傳陣地的建設(shè),經(jīng)常開展法律常識培訓(xùn),召開座談、討論,以培訓(xùn)員工的法律知識,通過培訓(xùn)讓員工了解知法懂法的重要性和必然性。
“石以砥焉,化鈍為利;法以砥焉,化愚為智”,以法制來治理,能化愚為智,培養(yǎng)出賢能的人才,法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)對管理人員提高管理水平、提高法律意識、提升自身內(nèi)涵具有一定意義。培訓(xùn)員工希望今后能在生活工作中表現(xiàn)出優(yōu)秀的法律素養(yǎng),成為現(xiàn)代化企業(yè)高素質(zhì)高內(nèi)涵的新時代管理者。
以道為常,以法為本,青花與法同行,與青山綠水共發(fā)展!